有关出版的准入制度

1.根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度，下列行为中错误的是()。

A.小张持有出版专业初级职业资格证书，所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务

B.校对员小王持有出版专业中级职业资格证书，所在单位没有聘他担任一级校对职务

C.小李持有出版专业中级职业资格证书，所在期刊社聘他担任编辑职务

D.小赵获得出版专业中级职业资格证书后，某期刊社当即聘她担任一级校对职务，聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务

参考答案：A

参考解析：

根据国务院有关部门规定，通过考试取得中级资格者，可以根据有关规定聘任编辑(或技术编辑、一级校对)职务。A项，小张只有初级职业资格证书，不能担任技术编辑一职。

2.关于出版专业技术人员职业资格与出版专业技术职务的关系，下列表述中正确的是()。

A.出版专业技术人员职业资格等同于出版专业技术职务

B.取得出版专业技术人员职业资格，是竞聘出版专业技术职务的前提条件

C.取得出版专业技术职务是取得出版专业技术人员职业资格后的必然结果

D.出版专业技术人员职业资格是对出版专业技术职务的替代

参考答案：B

参考解析：

凡在出版单位工作的专业技术人员，必须通过国家统一组织的出版专业职业资格考试，取得规定级别的出版专业职业资格，持相应的《中华人民共和国出版专业技术人员职业资格证书》上岗。

3.某大学副教授拟到一家专业期刊社担任副主编，他应该在当年内或任职后的()内参加相关岗位培训，获得《岗位培训合格证书》。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

参考答案：A

参考解析：

单位领导人员，无论是在职的还是拟任职的，都要在当年内或任职后半年内按规定参加由新闻出版总署和各省级新闻出版局组织或指定培训机构举办的相应的岗位培训班，学完规定的全部课程，并经考试、考核合格，方可获得《岗位培训合格证书》。